运营商

谁是曾经的第四大运营商？ 那时候中国广电不算。可以说是长城宽带，后来长城宽带被鹏博士收购，就成了鹏博士。 鹏博士不仅在2012年花18亿元收购了长城宽带，之前还收购了“北京电信通”等品牌，巅峰时期用户规模超过1400万户，被称为“第四大运营商”，也被称为“中国最大的民营电信运营商”。 彼时风光无限，谁曾想落到今天这般田地呢？ 鹏博士近日公告称，公司收到上交所…

网上的大流量卡大部分都是真的，是各省运营商为了完成业绩和提高市场占有率推出的正规促销套餐。但这些卡也存在一些缺点和限制。首先，这些卡的归属地往往不由用户自由选择，只能选择指定区域；其次，价格在19元以下的套餐通常不是长期有效的，因为利润太低，这类套餐往往只是短期促销产品，经常容易下架；此外，只能办理新卡新号，原有号码是无法办理的；最后，这些套餐的销售周期非常…

在流量套餐方面，许多用户可能会感到困惑，尤其是超出套餐部分的计费问题。一般来说，超过0元档位后，标准资费为5元/GB；当用满3GB后，每增加1GB的费用降至3元，而不足1GB的部分则按0.03元/MB计算。不过，这只是普遍情况，有些地方另有规定。比如，上海移动就规定了1元/GB的封顶收费标准，每天最多收费1元，每月最高收费60元。因此，在办理前一定要先确认清…

当客服拖延不解决问题时，记住“12315投诉”这四个字，你就能在24小时内轻松解决大部分纠纷。前几天，我的朋友小王遇到了一件令人烦恼的事情。他在某运营商办理了一个标榜无限流量的新套餐，结果用没几天手机就停机了。拨打客服电话后，他被告知系统显示本月流量已用完。与客服理论了半天，对方却表示要等3到5个工作日才能核实情况。小王多次致电，问题迟迟未得到解决，这让他非…

在互联网大厂频频“降薪裁员”的背景下，中国联通逆势发布“薪资上不封顶”的口号，掀起了一场面向AI高层次人才的抢人大战。这一举措不仅打破了国企薪资保守的刻板印象，也从侧面反映出联通在数字化转型过程中对云计算、人工智能等新兴赛道的迫切需求以及战略焦虑。 为实现全球科技服务企业的目标，联通推出了“一人一议定薪酬”的年薪制和协议工资制，对急缺的高层次人才给予单列支持…

近日，有关YD公司实施“待岗管理办法”的消息在网络上引发热议。据悉，该公司已对“不胜任岗位人员”启动待岗管理，部分员工甚至已收到待岗通知书。根据网友爆料与相关信息，待岗制度主要内容如下：公司规定待岗期限原则上为3至6个月，待岗期间，员工由公司指定的单位负责管理，并组织参加相关培训或临时性工作；期间仅按当地最低工资标准发放薪资，绩效奖金和各类津贴均暂停支付，年…

2024年，中国移动再创佳绩，以1.04万亿元营收和1384亿元净利润的成绩，再次跻身“万亿俱乐部”，展现出国际一流运营商的盈利能力。尤其令人瞩目的是，移动云全年营收突破千亿，达到1004亿元，同比增长20.4%，成为公司最强劲的“增长引擎”。这不仅是移动云首次越过千亿大关，更标志着中国移动凭借“双王炸”策略——云与算力基建升级以及“AI+”战略，成功守住了…

最近大家都在热议中国广电即将推出的5G套餐。有人说太贵，有人觉得不值，还有人认为不如三大运营商。但真相究竟如何？让我们来看看细节。 广电的套餐定价从118元起步，最高588元，听起来似乎让人望而却步，但流量方面真的是非常大方。40GB、60GB、80GB等多档位选择，越往上套餐流量越足。这一设计明显是在迎合如今用户对数据流量日益增长的需求。更引人注目的是，广…